Александр Тихонов: «Должность главного тренера сборной необходима»
Член правления Союза биатлонистов России (СБР) Александр Тихонов считает, что в сборной должна остаться должность главного тренера.
«Что касается должности главного тренера, то она необходима. Для нее подошел бы человек 45-50 лет. Это должен быть биатлонист, заслуженный человек. Я как-то спросил президента Союза конькобежцев России Алексея Кравцова: «В вашем исполкоме есть хоть один конькобежец?» Оказалось, нет ни одного, и это плохо. Сапоги должен тачать сапожник.
Функция главного тренера – это координация всех нагрузок, тренировочных планов, мест проведения сборов и взаимодействие с правлением. На его плечи ложится вся рутинная работа, поэтому на этой должности должен быть человек со своими принципами, не делающий никому поблажек.
Я всегда подчеркиваю, что спорт не приносит материальных благ, поэтому должен радовать народ результатом, чего не было в последние годы. Исчезла дисциплина и уважение к своему виду спорта. Я не сомневаюсь, что новый президент, имеющий большой опыт тренерской и управленческой работы, справится со всеми вопросами. Чем быстрее мы запустим механизм, тем лучше для спортсменов и коллектива», – написал Тихонов на своем официальном сайте.



---------------------------------------------------------------------------
Странно, что не талант, способности, человеческие качества, знание современных методик и т.п. нужны прежде всего, а возраст и заслуги.
Я всегда подчеркиваю, что спорт не приносит материальных благ...
--------------------------------------------------------------------
Да уж... А вот точка зрения Пихлера:" Возможно, я не прав, но ошибка российского спорта состоит вот в чем. Даже если вы не суперспортсмен, вам все равно платят хорошие деньги. В Швеции, где я долго работал, неплохо получают только топ-биатлонисты. В России же есть команды А, В и даже С, но материальная разница между ними не слишком заметна. На доходы от спорта можно нормально жить, выступая за любую из трех сборных. И знаете, на чем это сказывается? На соревновательном духе, на естественном отборе и мотивации".
все-таки, лучше, наверное, делать упор на маленькие группы и индивидуальный подход (один тренер на 3-4 спортсмена, чем 10 тренеров на 10 спортсменов и общение только через доктора)
справиться на должности главного тренера. Хорошая кандидатура -
А. Гербулов, С. Ефимов. Но гл. тренер не должен дублировать
ст. тренера. Всех уважаю. Иван Буров. Москва. 03.06.2014.