2 мин.

Превью к Mock Draft NBA 2018 от генерального менеджера Орландо Мэджик Джона Хэммонда

3

Привет, меня зовут Джон Хэммонд, и проведя год в Орландо Мэджик я... алкоголик все еще генеральный менеджер этой замечательной организации.

Организации, которая обменивает Шарича и лотерейный пик на Элфрида Пэйтона. Организации, которая всегда подписывает/обменивает игрока на ту же позицию, на которую только что задрафтовала перспективного проспекта. Организации, которая нанимает защитно-ориентированного тренера в команду, где защищаться умеют примерно ноль игроков. Организации, которая увольняет тренера, как только в команде начинают появляться игроки, подходящие его стилю. Организации, с которой по умению “развивать” игроков может сравниться разве что Сакраменто. Организации, руководство которой искренне верит, что чемпионскую команду можно построить вокруг Аарона Гордона и Эвана Фурнье.

С этим хаосом у меня ассоциируется только одно слово на букву "П". Перестройка, причем перестройка с нуля. В течении сезона я был готов обменять каждого игрока этой команды, которого не зовут Джонатан, каждого тренера, ответственного за развитие игроков, каждого аналитика, который рекомендовал драфтовать Пэйтона и Хезонью, и даже бесплатно отдать на любую лесопилку штата Пенсильвания завалявшиеся запасы древесины, хранение которой обходится в 17 миллионов в год. Спрос показывает реальную картину – один обмен, в котором стоимость шевелюры Пэйтона оказалась равна пику второго раунда. Но, как вы понимаете, от пика вреда значительно меньше. Сейчас намерения не изменились, но правила, увы, запрещают обмены до окончания драфта.

В нашем случае главной задачей на драфте является увеличение количества таланта в команде. Сейчас потенциал играть в стартовом составе будущей команды имеет только один игрок - Джонатан Айзек. Все остальные будут обменяны на пики по заветам Сэма Хинки либо заменяемые ролевики, либо активы для построения новой команды. Драфт достаточно глубокий, чтобы даже под 6 пиком можно было выбрать игрока со звездным потенциалом. Задержка с назначением тренера с одной стороны является проблемой, но под высокими пиками берут не подходящих игроков, а лучших. Как итог имеем, что под шестыми пиком без раздумий должен быть выбран ВРА (Best Player Available), то есть оставшийся из шестерки топ проспектов, и никаких котов в мешках, да простит нас Трей Янг. Под низкими пиками аналогично – выбор максимально талантливых игроков на провисающие (то есть почти все) позиции.

Да прибудет Вивец с первыми пятью драфтующими командами, и пусть Эйтон упадает до нашего выбора.

Ссылка на Mock Draft NBA 2018 by «Клуб Выдающихся Менеджеров».