Генменеджер команды Восточной конференции: «Я бы не стал обменивать Хардена. Если есть возможность, обменяйте Уэстбрука»
По словам генерального менеджера одной из команд Восточной конференции, он оставил бы Джеймса Хардена в составе «Хьюстона» и попытался бы обменять Расселла Уэстбрука.
«Я бы не стал обменивать Хардена. Он все еще очень хорош, и «Рокетс» сейчас слишком стары, чтобы начинать перестройку, если только они не приобретут Джейсона Тейтума или Луку Дончича.
Я бы оставил все варианты открытыми, но не стал бы обменивать Хардена тому, кто предложит самую высокую цену. В последних двух сезонах они легко могли выиграть чемпионат, поэтому не думаю, что стоит паниковать. Я считаю, что стоит пережить еще один сезон.
Если есть возможность обменять Уэстбрука, сделайте это», – передает слова руководителя HoopsHype.
Опубликовал: Геннадий Ильин
Источник: HoopsHype
16 комментариев
Материалы по теме
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем
Суммы контрактов почти идентичны. (интересно обоим)
2. Рассела на Бледсо и Брука Лопеса. Яннис и Рассел в одной команде - жги нафиг на все деньги. Хьюстону - большой и какой никакой разыгрывающий.
3. Рассел на Адамса и Шредера в Оклахому)))))))))))))))((((((((()))))
4.Рассел в Сан Антонио на Де Розана и Петтля (Рассел в команде Поповича (мечта))(
Когда произошёл конфликт Хардена и Пола, в тот момент на пике своей карьеры, на что можно было обменять Хардена? На Дэвиса + Холидея + пик?
Теперь каждый пожинает последствия, так сказать: Пола готовы отпустить куда попросит, судя по блогам Тандер зарубежным, а Уэстбрук рискует быть сосланным в дыру
СП3 - 7 команд интересуются на что его можно обменять
Расс - "если есть возможность, попробуйте обменять, но хз"
З.ы.
вопрос виртуальному панченке:
1. сколько пиков надо добавить к Рассу, чтобы его согласились обменять обратно на СП3
2. контракт Расса или контракт Уолла
Спойлер:
правильные ответы 2 пика и Уолл. Уолл после 2 травм ещё может вернуться 80% себя прежнего, а это всё-равно оллстар на Востоке. Черепаха... вся надежда только на новое коллективное и амнистию контрактов.