«Бакс» не нравился требовательный стиль работы Джейсона Кидда

Обозреватель Bleacher Report Ховард Бек раскрыл детали январского увольнения Джейсона Кидда с поста главного тренера «Милуоки».

Руководство клуба было обеспокоено в связи с тем, что требовательный, «олдскульный» стиль работы Кидда не давал ожидаемого эффекта. 

Близкий к команде источник отмечает, что игроки перестали реагировать на Кидда.

«Кидд уделял работе множество времени и рассчитывал на аналогичный подход со стороны игроков. Он управлял командой с излишним усердием. Все это могло восприниматься позитивно лишь в случае достижения командой результата», – рассказал источник.

Источник: Bleacher Report
Читайте новости баскетбола в любимой соцсети
28 комментариев
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
То есть он к работе подходил со всей ответственностью. Игроки, для которых это является работой, не хотели напрягаться. Следствие - отсутствие результата. Увольняем Кидда, потому что не было результата, потому что игроки не подходили аналогичным образом к своей работе, как это делал тренер. Ох*еть.
+153
-6
+147
Ответ nik_t
А теперь представь что начальник требует на работе от тебя выполнять кучу всяких вещей которые не дают ни какого положительного результата, долго ты будешь выполнять это с полной самоотдачей?
Если бы я играл в баскетбол, и Джейсон Кидд говорил что мне делать, ну знаешь, я бы делал. Я понял новость так, тренер старается выполнить свои обязанности по максимуму, игроки в тренера верить перестали, но кто сказал что выкладываться и пахать не надо?
+47
-4
+43
Тибодо на них нет.
+41
-1
+40
То есть он к работе подходил со всей ответственностью. Игроки, для которых это является работой, не хотели напрягаться. Следствие - отсутствие результата. Увольняем Кидда, потому что не было результата, потому что игроки не подходили аналогичным образом к своей работе, как это делал тренер. Ох*еть.
А теперь представь что начальник требует на работе от тебя выполнять кучу всяких вещей которые не дают ни какого положительного результата, долго ты будешь выполнять это с полной самоотдачей?
+32
-13
+19
То есть он к работе подходил со всей ответственностью. Игроки, для которых это является работой, не хотели напрягаться. Следствие - отсутствие результата. Увольняем Кидда, потому что не было результата, потому что игроки не подходили аналогичным образом к своей работе, как это делал тренер. Ох*еть.
Эта тема часто поднималась. В современной НБА это так не работает. Всплывало, что Кайри отказывался замедлять темп по указке Лю и т.д.

Каждый звездный (и считающий себя таким) игрок знает (или думает, что знает) как и что ему делать. Типа я так играл со школы и всегда это давало результат.

Задача тренера - убедить игрока, что так как он говорит будет лучше (для команды, для самого игрока). Если игрок поверит - все окей - он будет делать все, что ему скажет тренер. Но если результат получится не таким, как себе представлял игрок - он эту веру теряет.
+17
0
+17
Тибодо на них нет.
Пожалей Джабари!
+16
-2
+14
И что, лучше стало без Кидда? Сладкая булочка для кого-то будет в первом раунде, а не соперник.
+11
-1
+10
То есть он к работе подходил со всей ответственностью. Игроки, для которых это является работой, не хотели напрягаться. Следствие - отсутствие результата. Увольняем Кидда, потому что не было результата, потому что игроки не подходили аналогичным образом к своей работе, как это делал тренер. Ох*еть.
Все гораздо проще. НБА (как и любая другая американская лига) - лига звёзд и поменять тренера всегда легче, чем поругаться со звёздными игроками.
+9
0
+9
Ты работаешь спасателем, разбираешь завалы, ищешь людей, результата нет. Ты продолжишь это делать? Некорректный пример с точки зрения, что нельзя сравнивать человеческую жизнь и игру с мячом. Но корректный с точки зрения выполнения рабочих обязанностей. Эти ребята зарабатывают за год намного больше, чем люди которые спасают жизни, но умудряются поныть при любой возможности. Про то что делаю конкретно я, слова не сказал. На этом сайте я провожу свой досуг, как и ты.
Ты возводишь в абсурд, они же не перестали выполнять свои обязанности, они потеряли мотивацию в их выполнение. Но ни кто тренироваться не бросил. Представь что ты спасаешь людей, но тебя еще при этом заставляют тренироваться так что бы ты выглядел как бодибилдер, типа ни грамма жира, теоретически в этом есть толк, только на практике тебе это не поможет спасать людей. И вот ты уже идешь в качалку без энтузиазма и недовольство в коллективе растет. И тут тоже самое, он заставлял их делать то на что нужно тратить много сил но результата это не приносило.
+9
-1
+8
То есть он к работе подходил со всей ответственностью. Игроки, для которых это является работой, не хотели напрягаться. Следствие - отсутствие результата. Увольняем Кидда, потому что не было результата, потому что игроки не подходили аналогичным образом к своей работе, как это делал тренер. Ох*еть.
Как это Бред Стивенс добивается от игроков результата? Наверное, игроки другие.

P.S. За это тренеру и платят миллионы - чтобы он убедил/замотивировал игроков в ситуации, когда он не может их просто уволить и набрать новых по объявлению. И у Кидда по сравнению со Стивенсом, был большой бонус - статус звезды и чемпиона НБА. Одно дело когда игрока учит играть молодой парень, который ничего не выигрывал, и ему постоянно нужно сталвиваться с аргументами "да кто ты вообще такой, зачем мне тебя слушать". А другое дело мужик, который выиграл Финал у самого Леброна и Большого Трио Майами.
+10
-3
+7
Ответ nik_t
А теперь представь что начальник требует на работе от тебя выполнять кучу всяких вещей которые не дают ни какого положительного результата, долго ты будешь выполнять это с полной самоотдачей?
Подчинённые на нижнем уровне не всегда могут видеть big picture, и им начинает казаться, что их работа не имеет смысла. Задача руководителя не только ставить задачи, но и показывать их влияние на общий результат. Жаль, что в ситуации с Киддом и Бакс увольнение случилось раньше результата...
+8
-3
+5
Тибодо на них нет.
Сейчас к людям надо помягше а на вопросы смотреть ширше.

https://www.youtube.com/watch?v=SJ_AEnZHKfs
+4
0
+4
Если бы я играл в баскетбол, и Джейсон Кидд говорил что мне делать, ну знаешь, я бы делал. Я понял новость так, тренер старается выполнить свои обязанности по максимуму, игроки в тренера верить перестали, но кто сказал что выкладываться и пахать не надо?
В любой работе есть человеческая и профессиональная (рабочая) составляющие, между которыми должен соблюдаться баланс. Нет одного из слагаемых - пиши пропало.
+2
0
+2
И что, лучше стало без Кидда? Сладкая булочка для кого-то будет в первом раунде, а не соперник.
не сладкая булочка, а "цельнозерновой бублик" (С)
+1
0
+1
Давно уже не читал таких профессиональных комментариев руководства про профессиональное отношение игроков )
0
0
0
Ответ nik_t
Об этом классно рассуждать гипотетически. Но представь что ты прикладываешь сверх усилия а результата нет, ты продолжишь это делать? Если бы ты делал то что говоришь ты бы не сидел тут на сайте, а был занят чем то полезным, был бы сверх целеустремленным и времени на баскетбольные новости у тебя бы не было.
Ты работаешь спасателем, разбираешь завалы, ищешь людей, результата нет. Ты продолжишь это делать? Некорректный пример с точки зрения, что нельзя сравнивать человеческую жизнь и игру с мячом. Но корректный с точки зрения выполнения рабочих обязанностей. Эти ребята зарабатывают за год намного больше, чем люди которые спасают жизни, но умудряются поныть при любой возможности. Про то что делаю конкретно я, слова не сказал. На этом сайте я провожу свой досуг, как и ты.
+5
-5
0
Думаю имеется ввиду, что он жестковат. Сейчас армейский стиль не в моде. Игроки понимают, что они приносят бабло нба и понимают свою значимость. Пример - Керр как новый тип тренера. Он и тактик и босс, но и друг. Посмотрите как он тусует с игроками. И выигрывает. А кидд строил майора пейна и всех этим достал. Можно понять.
+1
-1
0
Тайрона Лю в студию)
0
0
0
Ты работаешь спасателем, разбираешь завалы, ищешь людей, результата нет. Ты продолжишь это делать? Некорректный пример с точки зрения, что нельзя сравнивать человеческую жизнь и игру с мячом. Но корректный с точки зрения выполнения рабочих обязанностей. Эти ребята зарабатывают за год намного больше, чем люди которые спасают жизни, но умудряются поныть при любой возможности. Про то что делаю конкретно я, слова не сказал. На этом сайте я провожу свой досуг, как и ты.
Надо дополнить пример, разбирая завал ты не знаешь, есть ли там вообще кто-то. А спасатели обычно знают сколько людей т как много времени у них есть.
0
0
0
Ответ Aleksey Arykin
Если бы играл в баскетбол на кровне НБА, ты бы не писал комментарии на спортсе. Извини :) А по теме - Кидд, с его авторитарно-тоталитарным методом работы, уже не в первый раз выставлен за дверь. Возможно, как функционер (ген или спорт.директор), он был бы не плох. Хотя тоже не факт. Но тренер обязан уметь находить контакт с подопечными. Иначе он не практик, а теоретик. Во, классная работа для Кидда - пойти работать комментатором или экспертом на ТВ. Там его стиль может быть интересен :)
Да мне и до любительского уровня далеко) Я имел ввиду что Кидд это авторитет , который своей карьерой доказал, что он знает как играть в баскетбол и выигрывать. И соотвественно поэтому его необходимо слушать и выполнять тренерские установки. Теперь понял что мой коммент , на который ты ответил, не все верно истолковали .
0
0
0
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий

Еще по теме

Новости