Мартин Уитмарш: «Макларен» желает «Мерседес Гран-при» только успеха»

В интервью официальному сайту «Формулы-1» руководитель «Макларена» Мартин Уитмарш подвел итоги прошедшего сезона, пожелал успехов заводской команде «Мерседеса» и выразил уверенность в том, что Льюис Хэмилтон и Дженсон Баттон смогут мирно сосуществовать в одной команде. О «Мерседесе»: «В следующем году в «Макларене» мало что изменится, команда сохранит имя, расцветку болидов, большинство персонала останется на своих местах. Все потому, что у нас с «Мерседесом» по-прежнему много долгосрочных общих планов, мы все еще связаны взаимными обязательствами. Мы оставались партнерами на протяжении 15 лет. Конечно, компания в следующем году выставит собственную команду, мы все уважаем руководителей и инженеров «Мерседес Гран-при», все в нашей конюшне желают им успеха и воспринимают их как серьезного конкурента». О пилотах: «Макларен» всегда подходил к подписанию гонщиков с четкой позиции – мы хотим, чтобы в команде были два быстрейших пилота. На сей раз мы искали гонщика, который мог бы не только дополнять работу Хэмилтона, но и сам бороться за чемпионат и помочь нам в борьбе за Кубок конструкторов. Думаю, Дженсон идеально подходит под это описание. Я должен буду следить за тем, что и у Хэмилтона, и у Баттона есть все необходимое для борьбы, поддерживать правильную атмосферу в боксах. Это определенно станет новым вызовом руководству команды. Мы не ожидаем возникновения проблем между гонщиками, так как уверены в способности команды обеспечить обоим пилотам одинаковые условия. Думаю, и Дженсон, и Льюис – достаточно зрелые люди, чтобы понимать, что мы выступаем как команда, всех успехов добиваемся вместе». О прошедшем сезоне: «Думаю, оглядываясь на сезон-2009, прежде всего стоит отметить работу инженеров. Они сотворили настоящее чудо с MP4-24. Думаю, вся команда обязана Рону Деннису за те годы, что он провел у ее руля, но в этом году она стала приобретать новые черты. Конечно, в «Макларене» все еще осталось многое от Рона, но это совершенно естественно и правильно. Я хочу, чтобы все понимали, что наши успехи исходят не от одного человека, а от работы всего персонала».