• Спортс
  • Футбол
  • Новости
  • Моуринью о стычке Сона и Льориса: «Это прекрасно. Если вы хотите кого-то обвинить, то это я»
69

Моуринью о стычке Сона и Льориса: «Это прекрасно. Если вы хотите кого-то обвинить, то это я»

Главный тренер «Тоттенхэма» Жозе Моуринью прокомментировал стычку между капитаном команды Уго Льорисом и полузащитником Сон Хын Мином во время матча 33-го тура АПЛ против «Эвертона» (1:0).

«Это прекрасно. Возможно, это последствие наших встреч. Если вы хотите кого-то обвинить в этом, то это я.

Я критиковал своих парней, потому что они, на мой взгляд, недостаточно критично относились к себе, и я просил их требовать большего друг от друга. Я попросил их давить на своих одноклубников командным духом, которым они должны обладать.

В этой ситуации капитан подумал, что должен сделать больше для команды и добавить какой-то толчок. Это коснулось прекрасного Сонни, которого все любят.

Прозвучала пара плохих слов, но я думаю, что это было очень важно для роста команды. Чтобы такое происходило, нужно требовать большего от других и быть сильными личностями.

В перерыве, когда я увидел реакцию команды, у меня не было сомнений в том, что они будут вместе до конца», – сказал Моуринью.

Напомним, что у Сона и Льориса произошел конфликт в перерыве матча с «Эвертоном», и партнерам пришлось разнимать их во избежание драки. Затем все футболисты отправились в раздевалку. Перед выходом на второй тайм француз и южнокореец обнялись в знак примирения. 

Этим летомЭнцо Мареска
Летом 2027-гоПеп Гвардиола
Еще не скороМанчестер Сити
Опубликовала: Любовь Курчавова
Источник: Sky Sports
68 комментариев
По дате
Лучшие
Актуальные
красавчик, стоит горой за своих игроков
Ответ заблокированному пользователю
красавчик, стоит горой за своих игроков
Касильяс лайкнул коммент.
За этим Маура в клуб и позвали - из группы приятных парней, теряющихся на поле, когда ход матча начинает идти не по плану, сделать бойцов, способных выгрызать победу. Другое дело, что сейчас в сравнении с игрой шпор даже интереснее наблюдать за тем, как сохнет краска.
Ответ Obdob
За этим Маура в клуб и позвали - из группы приятных парней, теряющихся на поле, когда ход матча начинает идти не по плану, сделать бойцов, способных выгрызать победу. Другое дело, что сейчас в сравнении с игрой шпор даже интереснее наблюдать за тем, как сохнет краска.
Жаль, что в этом случае не понаблюдаешь, как кисточка дерётся с краской)
Ответ Obdob
За этим Маура в клуб и позвали - из группы приятных парней, теряющихся на поле, когда ход матча начинает идти не по плану, сделать бойцов, способных выгрызать победу. Другое дело, что сейчас в сравнении с игрой шпор даже интереснее наблюдать за тем, как сохнет краска.
Видимо поэтому многие игры команда Поччетино на характере выигрывала
Моуриньо как всегда принимает огонь на себя. С таким тренером даже самый медийный/скандальный игрок оказывается в тени и концентрируется на футболе
Моуриньо как всегда принимает огонь на себя. С таким тренером даже самый медийный/скандальный игрок оказывается в тени и концентрируется на футболе
Два слова: Поль Погба
Ответ Mike Rudine
Два слова: Поль Погба
Какой Поль Погба? Там про игроков речь шла, а не про вот это.
Мозе Жоуриньо не оригинален, просто многому научился, по современным методикам. С одним знакомым недавно разговаривал, он работает в ОАО с контрольным пакетом у государства, в региональном филиале, начальником технологического цеха. Его отправляли на повышение квалификации, считается, что они не только технические специалисты сегодня, но и управленцы, должны проходить курсы повышения квалификации по работе с персоналом. Он мне одну вещь поведал, поверить не могу. Им указали, наряду с прочей информацией, что необходимо вносить разлад среди работников, чтобы не было неформальных групп в подразделении, и все на всех доносили, по-отдельности бегая к начальнику цеха, друг на друга жаловаться, видя только в нём свою защиту, вышестоящего арбитра. Он же должен каждого успокаивать, обещать поддержку, но реально стравливать их, собирать информацию как инструмент для стравливания. Народу в цехе 300 человек, работы непочатый край. По словам преподавателя на курсах, только человек способный так разделять и стравливать в современных условиях способен работать начальником или руководителем. Если нет, то не долго ему осталось. Результаты отслеживаются кадровой службой, и от непонятливых руководство предприятия будет избавляться.
Мозе Жоуриньо не оригинален, просто многому научился, по современным методикам. С одним знакомым недавно разговаривал, он работает в ОАО с контрольным пакетом у государства, в региональном филиале, начальником технологического цеха. Его отправляли на повышение квалификации, считается, что они не только технические специалисты сегодня, но и управленцы, должны проходить курсы повышения квалификации по работе с персоналом. Он мне одну вещь поведал, поверить не могу. Им указали, наряду с прочей информацией, что необходимо вносить разлад среди работников, чтобы не было неформальных групп в подразделении, и все на всех доносили, по-отдельности бегая к начальнику цеха, друг на друга жаловаться, видя только в нём свою защиту, вышестоящего арбитра. Он же должен каждого успокаивать, обещать поддержку, но реально стравливать их, собирать информацию как инструмент для стравливания. Народу в цехе 300 человек, работы непочатый край. По словам преподавателя на курсах, только человек способный так разделять и стравливать в современных условиях способен работать начальником или руководителем. Если нет, то не долго ему осталось. Результаты отслеживаются кадровой службой, и от непонятливых руководство предприятия будет избавляться.
Достаточно посмотреть на "Спартак", чтобы оценить эффективность такого подхода.
Мозе Жоуриньо не оригинален, просто многому научился, по современным методикам. С одним знакомым недавно разговаривал, он работает в ОАО с контрольным пакетом у государства, в региональном филиале, начальником технологического цеха. Его отправляли на повышение квалификации, считается, что они не только технические специалисты сегодня, но и управленцы, должны проходить курсы повышения квалификации по работе с персоналом. Он мне одну вещь поведал, поверить не могу. Им указали, наряду с прочей информацией, что необходимо вносить разлад среди работников, чтобы не было неформальных групп в подразделении, и все на всех доносили, по-отдельности бегая к начальнику цеха, друг на друга жаловаться, видя только в нём свою защиту, вышестоящего арбитра. Он же должен каждого успокаивать, обещать поддержку, но реально стравливать их, собирать информацию как инструмент для стравливания. Народу в цехе 300 человек, работы непочатый край. По словам преподавателя на курсах, только человек способный так разделять и стравливать в современных условиях способен работать начальником или руководителем. Если нет, то не долго ему осталось. Результаты отслеживаются кадровой службой, и от непонятливых руководство предприятия будет избавляться.
Разделяй и властвуй. Наши дни.
Мне интересно , кто ни будь из других тренеров смог бы вот так красиво выйти из такой ситуации ?! Жозе , ты красавчик !!!
Разложил по полочкам. ))
Сейчас набежит стадо "домашних аналитиков" и расскажет как было на самом деле!)))
Ответ Тюменец
Разложил по полочкам. )) Сейчас набежит стадо "домашних аналитиков" и расскажет как было на самом деле!)))
Ничего хорошего Тоттенхэм при переводчике не ждет.
Ответ заблокированному пользователю
Ничего хорошего Тоттенхэм при переводчике не ждет.
Понеслась...))
Злые языки утверждают, что в Интере, при Жозе, Матерацци побил Балотелли за пофигизм на поле.
Что бы там не трындели о Жозе завистники, он-настоящий. Респект.
Очень хочется чтобы Моур построил ещё одну отличную команду. В идеале в АПЛ может быть 7-8 супер команд. Вряд-ли где-то еще такое возможно
С такой обстановкой в команде ему в следущий раз предётся в Фмэмке тренировать.
Рекомендуем
Главные новости
Последние новости
Рекомендуем